和合致力于为企业搭建信息与资源共享平台，帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；提出发展建议，扩大规模，提高效益；帮助客户创造更多价值，为客户找到盈利点所在，带动公司成长。
公司服务领域涵盖企业的基础服务咨询、战略咨询、管控与风险、组织设计、运营管理、人力资源与薪酬绩效、市场营销、生产管理、企业文化、供应关系及维权仲裁。
主要业务范围涉及消费品及零售业、交通、教育、医疗养老、文化旅游、城市建设、能源与公用事业、高新科技、金融服务等行业领域。
公司愿景：打造信息与资源共享平台
公司使命：为企业解决问题，提升价值 /
帮助企业实现显著、持久的经营业绩
价 值 观：尊重 包容 合作 共荣
管理理念：求同存异 共享思维
用人理念：信任并成就员工
服务理念：为客户提供有实效的思想、知识和方案。
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和合 是中国文化的首要价值，也是中国文化的精髓，是中国文化生命的最完美最完善的体现形式。
和合，就词义本身而言，“和”，指和谐、和平、祥和；“合”是结合、合作、融合。
中华和合文化源远流长，和、合二字都见之于甲骨文和金文。和合文化在先秦时期得以产生和发展，秦汉后被普遍运用。
“和合”是实现“和谐”的途径，“和谐”是“和合”的理想实现，也是人类古往今来孜孜以求的自然、社会、人际、身心、文明中诸多元素之间的理想关系状态。
在当今科技高度发展的信息时代，要成就百年企业，就必须争取“共享”，实现“共荣”。相对世界而言，和合文化可使各关系间相互尊重、合作共赢，实现共同且可持续的发展，推动人类命运共同体
的进步。
以“和合”命名是希望企业与合作方共享资源与发展机遇，最大限度的增加共同利益。